Branche: Immobilien
Themen Raum und Zeit geben für effektive Lösungsansätze
Als größter Vermieter im Land Bremen bietet die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen für jede Lebensphase guten und vielfältigen Wohnraum zu fairen Preisen. Mit innovativen Neubauprojekten geht die GEWOBA auf Wohnbedürfnisse der modernen Stadtgesellschaft ein und schafft attraktiven Wohnraum für alle Bevölkerungsgruppen. Die GEWOBA fördert Projekte für Lebensqualität und das gesellschaftliche Miteinander vor Ort und ist ein zuverlässiger Partner für nachhaltige Stadt- und Quartiersentwicklung in Bremen und Bremerhaven. Ehrenvolle Auszeichnungen bestätigen dieses Engagement.
Der Auftrag: Hindernisse und Lösungsansätze für die Vertretungsregelung innerhalb der Abteilung sichtbar machen.
Gemeinsam mit den Mitarbeitenden und der Führungskraft der Abteilung sollte herausgearbeitet werden, warum die Thematik der Vertretungsregelung eine immer wiederkehrende Thematik beispielsweise in Mitarbeitergesprächen ist. Hier ging es darum, diesem Thema Raum zu bieten, die Herausforderungen bei der Umsetzung bzw. Gestaltung von Vertretungsregelungen zu erfassen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln, welche die Akzeptanz und somit Zufriedenheit steigern.
Um die verschiedenen Perspektiven zu erfassen, wurden die Beratenden von k.brio beauftragt, in einem Workshop die aktuelle Situation umfangreich zu analysieren. Zugleich wurden mit den Mitarbeitenden Lösungsansätze erarbeitetet, welche für eine Veränderung hilfreich wären und was sie konkret dafür benötigen – persönlich und von der Organisation. Auf diese Art und Weise konnten die Mitarbeitenden als Expert*innen des eigenen Arbeitsplatzes den gesamten Prozess mitgestalten, wodurch eine direkte Arbeit am Bedarf möglich wurde.
Hinderliche Verhaltensmuster und Routinen wurden offengelegt.
Aus dem Analyseworkshop heraus konnten bereits Herausforderungen und Lösungen herausgearbeitet werden, welche an die Führungskraft in einem ausführlichen Abschlussgespräch inkl. Maßnahmenplan übergeben wurden. Zugleich wurden konkrete Empfehlungen für nachhaltige Lösungen aufgezeigt und weitere Steps besprochen. Nach dem Feedback der teilnehmenden Mitarbeitenden ist die Art und Methodik des Workshops auf große Akzeptanz gestoßen, welche die Nachhaltigkeit der Ergebnisse sicherstellt.
”Gemeinsam mit k.brio ist es gelungen, der Thematik Raum und Zeit zu bieten. So wurden alle Mitarbeitenden in dem Bereich gleichermaßen angesprochen und Akzeptanz für die nachfolgenden Schritte geschaffen. Wir hatten einen sehr erkenntnisreichen und spannenden Tag, an welchem wir mit hervorragender Begleitung und Unterstützung durch Stefan Schultz unser Thema angehen und so einen ersten Schritt in die richtige Richtung gehen konnten. Gute Arbeit. Großen Dank!
Dr. Richard StrateAbteilungsleitung Betriebswirtschaft