Vielfältige Perspektiven - Gemeinsame Werte
Petra Krieghoff begleitet seit 25 Jahren als Beraterin und Coach Führungskräfte in der Unternehmenskulturentwicklung. Sie ist dabei immer nah dran – an den Menschen, ihren Themen und ihren Möglichkeiten. Im Jahr 1999 gründete sie k.brio und ist geschäftsführende Gesellschafterin der k.brio training GmbH.
Kernkompetenzen
- Beratung zu den Schwerpunkten Unternehmenskultur, Change Management und strategischer Personalentwicklung
- Implementierung von HR-Tools wie Führungsprinzipien und unterschiedlichen Feedback-Formaten
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Seminaren zu Themen wie Führungskompetenzen, Kommunikation, Konfliktmanagement, Change Management, Persönlichkeitsentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Leadership Programmen für die Zielgruppen Executive, Senior und Junior
- Begleitung von Einzel- und Team-Coachings
- Konfliktmoderation
- Konzeption und Durchführung der k.brio Coaching-Ausbildung für Führungskräfte
Zusatzqualifikationen
- NLP Practitioner & NLP Master-Practitioner (DVNLP) · Norddeutsches Institut für Kurzzeittherapie, Bremen
- Reiss Profile Master · Thomas Staller, Reiss Profile Germany GmbH, Berlin
- Zertifiziert als Coach & Trainer · dvct, Deutscher Verband für Coaching & Training e. V., Hamburg
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466-20
E‑Mail: petra.krieghoff@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Matthias Köhnecke ist seit 2011 erfolgreicher Trainer und Berater aus der Praxis. Er hat bereits eigene Unternehmen gegründet, geführt und erfolgreich verkauft und kennt somit die Herausforderungen und Lösungsansätze aus den Bereichen Führung, Kommunikation und Selbstmanagement.
Kernkompetenzen
- Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikation, Führung und Organisationsentwicklung
- Beratung und Organisationsentwicklung hin zu neuen Formen der Zusammenarbeit
- Moderation von Workshops und Teamentwicklungsprozessen
- Schwerpunkte: Team, Selbstmanagement, Kommunikation und Führung
Zusatzqualifikationen
- Zertifizierter Business Development Manager · Managementcircle, 2008
- Zertifizierter NLP Master (Society of NLP) · 2011 und 2012
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: matthias.koehnecke@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
25 Jahre Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen und Perspektiven – aus Sicht des Auftraggebers, Dienstleisters, Beraters, Trainers und Coaches – haben einen offenen Blick auf das große Ganze und interdisziplinäre Zusammenhänge geprägt. Nichts ist so kompliziert, wie es im ersten Moment erscheinen mag.
Kernkompetenzen
- Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Kontext neuer Arbeit
- Konzeption und Implementierung von Strategieentwicklungen
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshop mit dem Fokus auf erfahrungsorientiertes Lernen
- Prozessbegleitung
- Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften
Zusatzqualifikationen
- Reiss Motivation Profile – Master
- Zertifizierter EOL-Trainer – Erfahrungsorientiertes Lernen
- Business Coach d.v.c.t.
- Creative Coach „Thinking with Hands”
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–68
E‑Mail: bjoern.eichner@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
KERNKOMPETENZEN
- Konzeption und Durchführung von (Online-) Trainings mit den Schwerpunkten Führung (Remote), Zeit- und Selbstmanagement, Wahrnehmung und Kommunikation, Motivation sowie Konfliktmanagement
- Impulsgeberin für eine psychologische Perspektive auf Organisationskultur und den Menschen im System – mit Blick auf individuelle Motive und zwischenmenschliche Dynamiken
- Tutorin im Rahmen von Blended-Learning-Formaten
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
- Psychotherapeutin in Ausbildung
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: anne.mazurek@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Frank Brätsch verfügt über langjährige Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Coaching von Führungskräften. Dabei ist er immer im Kontakt mit den Menschen und vermittelt empathisch, kreativ und humorvoll auch in schwierigsten Situationen.
Kernkompetenzen
- Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zu Themen wie Führungskompetenzen, Kommunikation, Change Management, Konfliktmanagement
- Konzeption und Durchführung von Leadership Programmen · Junior und Senior Management
- Begleitung von Veränderungsprozessen · Entwicklung und Durchführung von Change Management Maßnahmen
- Workshop-Moderation · Großgruppen, Outdoor und Indoor Moderation, Teamentwicklung
- Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften
Zusatzqualifikationen
- Reiss Profile Master · Peter Boltersdorf, Reiss Profile Germany GmbH, Aachen
- LIFO Trainer · Human Resources Consulting, München
- Leadership Architect Zertifizierung · Wildermann Consulting GmbH & Co. KG, Ettlingen
- Train-the-Trainer-Ausbildung · VHK-Institut, Asbach
- Business Coach nach dvct · V.I.E.L Business Consulting, Hamburg
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: frank.braetsch@k‑brio.de
Deutsch, Englisch
Kernkompetenzen
- Organisationsentwicklung Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen hin zu neuen Formen sinnstiftender Zusammenarbeit
- Durchführung von Kulturbeobachtungen mithilfe verschiedener Methodiken (un-)bewusste Regeln der Organisation sichtbar machen und mit den Menschen in der Organisation gemeinsam hinterfragen
- Konzeption und Durchführung von Trainings zu Agilität, neuen Formen der Zusammenarbeit, neuer Führung und integrierender Entscheidungsfindung
- Entwicklung und Initiierung agiler Strukturen und Praktiken Befähigung von Menschen und Organisationen für komplexe Arbeits- und Lebenswelten
Zusatzqualifikationen
- Ab März 2021: Ausbildung als systemische Organisationsentwicklerin (wispo + DGSF)
- Berufs- und Lebenserfahrung im Ausland
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–60
E-Mail: luisa.hartmann@k-brio.de
Deutsch & Englisch
Kernkompetenzen
- Einzel– und Team-Coachings
- Change-Management – Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Beratung für Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung
- Moderation internationaler Workshops
Zusatzqualifikationen
- Coaching-Ausbildung, k.brio training GmbH & DVCT
- Change-Managerin, DGFP
- Moderatorentraining
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: nina.orywal@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Kernkompetenzen
- Organisationsberatung bei komplexen Fragestellungen unter Einbezug des gesamten Systems
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops mit Fokus auf der psychischen Gesundheit und Resilienz
- Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften
- Change-Management Veränderungsprozesse aktiv und erfolgreich gestalten
- Impulsgeber für eine gesundheitsförderliche Perspektive in Unternehmens- und Organisationskulturen
- Psychische Gesundheit (am Arbeitsplatz) Analyse von Arbeitsplätzen und Maßnahmenentwicklung im Sinne einer Organisationsentwicklung mit dem Ziel gesundheitsförderlicher Unternehmen
Zusatzqualifikationen
- Certified Disability Management Professional (CDMP)
- Weiterbildung „Positive Psychologie”
- Zertifizierter Resilienztrainer
- Lehrbeauftragter & Gutachter im Studiengang „Psychologie”
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–66
E‑Mail: stefan.schultz@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Anne Hewelt hat langjährige Erfahrung in allen Facetten des Personalmanagements in unterschiedlichen Organisationskulturen. Ihre Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass der Erfolg von Unternehmen wesentlich davon abhängt, wie sie die menschlichen Beziehungen gestalten.
Kernkompetenzen
- Konzeption und Durchführung von Trainings zu Themen wie Motivation, Kommunikation, Führung, Selbstmanagement
- Durchführung von Persönlichkeitsanalysen · Reiss Motivation Profile
- Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklung · Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement/Mediation
- Begleitung von Veränderungsprozessen · Analyse, Implementierung, Veränderung von Organisationsdesign und ‑kultur, kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Einzel- und Team-Coaching
Zusatzqualifikationen
- Coaching-Ausbildung · k.brio coaching GbR, Bremen
- Reiss Profile Master · Peter Boltersdorf, Reiss Profile Germany GmbH, Aachen
- LOMINGER Leadership Architect Zertifizierung · Wildenmann Consulting GmbH & Co. KG, Ettlingen
- LOMINGER 360° Voices Certification · Lominger Ltd. / Kraft Foods Inc., London, UK
- Train-the-Trainer-Ausbildung · VHK-Institut, Asbach
- Zertifikatsstudium Mediation (univ.) · Europäischer Hochschulverbund, Hamburg
- Zertifizierte ZRM – Trainerin, ISMZ, Zürich
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: anne.hewelt@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Kernkompetenzen
- Konzeption und Durchführung von (Online-) Trainings mit den Schwerpunkten Kommunikation, Moderation und Projektmanagement
- Tutorin im Rahmen von Blended-Learning-Formaten
- Impulsgeberin für eine gesundheitsförderliche Perspektive in Unternehmens- und Organisationskulturen
Zusatzqualifikationen
- Moderations- und Präsentationtechniken
Universität Bremen - Dozentin im Bereich Gesundheitskommunikation, Gesundheitsförderung und Prävention sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Universität Bremen, Hochschule Hannover
Kontakt & Sprachen
sarah.ritter@k-brio.de
Deutsch, Englisch
Birgit Dünwald ist seit über 15 Jahren in vielen Bereichen als Trainerin, Beraterin und Coach tätig. Mit viel Expertise und Leidenschaft kümmert sie sich um den Menschen in der Organisation mit all seiner Vielfältigkeit. Menschen erfolgreich sein zu lassen, ist ihr Anspruch an gute Führung.
Kernkompetenzen
- Einzel- und Teamcoaching
- Moderation von Workshops zu Strategie- und Leitbildprozessen, Teamentwicklungen
- Begleitung von Kooperationsprojekten Wirtschaft / Industrie
- Coaching und Beratung diverser Organisationseinheiten von Universitäten
- Konzeption, Begleitung und Durchführung des Coaching- und Mentoring-Prozesses für neuberufene Professorinnen und Professoren der
Universität Bremen 2006 - Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen zu Themen wie Führung, Kommunikation / Gesprächsführung, Konflikt-
management, Kundenorientierung / Beschwerdemanagement, Leistungsbeurteilung, Moderation / Besprechungsleitung, Teamarbeit, Selbst- und Zeitmanagement, Zielvereinbarung - Konzeption und Durchführung der k.brio Coaching-Ausbildung
Zusatzqualifikationen
- Change Management-Trainerin und ‑Coach · Cicero Bremen
- Coaching-Ausbildung · Osterberg Institut, Dr. Claus Nowak
- Fortbildungen der TA und Gestalttherapie
- Reiss Motivation Profile Master
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–44
E‑Mail: birgit.duenwald@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Immanuel Henken verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung, auch im internationalen Kontext. Seine Leidenschaft gilt Menschen und Technik – insbesondere beiden zusammen, aber in dieser Reihenfolge.
Kernkompetenzen
- Geschäftsprozessentwicklung und ‑optimierung · Entwicklung schlanker Geschäftsprozesse und deren Implementierung, wobei die Umsetzbarkeit durch die handelnden Personen im Vordergrund steht. Besonderer Schwerpunkt: Engineering-Prozesse, LeanSixSigma
- Strategieerstellung und ‑reflexion · Analyse der vorhandenen Strategie und gemeinsame Erarbeitung von Optimierungen auf der Basis von Führungsleitbild und Unternehmenswerten
- Prozessbegleitung bei der Einführung, Evaluation und Optimierung von Projekt- und Multiprojekt- management sowie im Rahmen von Veränderungs-prozessen
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Seminaren, Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen mit den Schwerpunkten Projektmanagement, Führung, Change und Kommunikation
- Moderation von Workshops und Teamentwicklungsprozessen
- Einzel- und Team-Coaching
Zusatzqualifikationen
- Coaching-Ausbildung · k.brio coaching GbR, Bremen
- DGQ-Qualitätsbeauftragter und interner Auditor
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–68
E‑Mail: immanuel.henken@k‑brio.de
Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Dänisch, Italienisch
KERNKOMPETENZEN
- Beratung zu den Themen Führung, Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Nachwuchsprogramme, Mitarbeitergespräche
- Beratung in HR- und PE-Prozessen und Implementierung von HR-Tools
- Leadership Training und Coaching für die Zielgruppen Executive, Senior, Professional und Junior
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu den Themen Leadership, Kommunikation, Moderation, Präsentation und Rhetorik, Resilienz und Burnout-Prävention, Selbstmanagement
- Businessprofiling. Durchführung von Persönlichkeitsanalysen Insights, Bluquist
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
- Zertifizierte systemischer Coach und Prozessbegleiter (aetk.de Institut für Systemisches Coaching)
- INSIGHTS MDI® Diagnostik zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung, Masterakkreditierung, Scheelen AG
- Ausbildung Moderation und Prozessbegleitung, BMW AG
- Rhetorikausbildung Jörg Löhr Akademie
KONTAKT & SPRACHEN
Telefon: +49 421 460466–0
E-Mail: caroline.koerber@k-brio.de
Deutsch & Englisch
Kerstin Maring hat über 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft im eigenen mittelständischen Familienunter-nehmen und seit über sieben Jahren als Beraterin, Trainerin und Business-Coach.
Kernkompetenzen
- Begleitung, Entwicklung und Training von Führungskräften bei den Themen Selbstkompetenz als Führungskraft, Teamführung, transformationale Führung, Stress-, Beziehungs- und Konfliktmanagement
- Systemisches Coaching für Führungskräfte aller Hierarchieebenen
- Entwicklung und Durchführung kollegialer Beratungsformate im Mittelstand
- Gestaltung und Durchführung von Teamentwicklungen
- Beratung und Begleitung von Unternehmen und Führungskräften bei Nachfolgeprozessen
Zusatzqualifikationen
- Systemischer Business-Coach
Steinbeis-Transfer-Institut Beratung, Training & Coaching, Stuttgart - Team-Coach
Steinbeis-Transfer-Institut Beratung, Training & Coaching, Stuttgart - Business Trainerin
Steinbeis-Transfer-Institut Beratung, Training & Coaching, Stuttgart
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: kerstin.maring@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
KERNKOMPETENZEN
- Coach mit Schwerpunkt auf NLP Techniken und hypno-systemischen Ansätzen
- Langjährige Erfahrung als Führungskraft, sowie in der Moderation und Gestaltung von Workshops
- Impulsgeber für eine Stärken- und ressourcenorientierte persönliche Weiterentwicklung
KONTAKT & SPRACHEN
Telefon: +49 421 460466–0
E-Mail: paul.jobst@k-brio.de
Deutsch & Englisch
KERNKOMPETENZEN
- Organisationsentwicklung – Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen und Unternehmenskulturentwicklungen
- Personalmanagement – Aufbau zukunftsfähiger
HR-Abteilungen, Entwicklung zeitgemäßer Personalentwicklungsformate und Beratung zu fast allen HR-Themen mit dem Augenmerk auf zufriedene und gesunde Mitarbeitende - Einzel-Coaching und Mentoring von Fach- und Führungskräften
KONTAKT & SPRACHEN
Telefon: +49 421 460466–0
E-Mail: janine.bisgiel@k-brio.de
Deutsch & Englisch
KERNKOMPETENZEN
- Analyse komplexer Organisationsstrukturen und deren systemischen und prozesshaften Zusammenhängen und Ableitungen der Herausforderungen für die Führungs- und Unternehmenskultur
- Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen – Analyse, Implementierung, kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Prozessbegleitung – Moderation von Workshops, Bereichs- und Teamentwicklung, Prozessworkshops
- Einzel- und Teamcoachings von Fach- und Führungskräften
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
- Zertifizierter Business-Coach (dvct) – Deutscher Verband für Coaching & Training dvct e.V.
- Business-Coaching-Ausbildung – V.I.E.L. Coaching & Training, Hamburg
- NLP Practitioner-Ausbildung DVNLP – Jörg Feuerborn/NLP Lehrtrainer DVNLP, Certified Professional of Positive Psychology DACHPP
- LINC Personality Profiler-Trainerin/Coach – Lüneburg Institute for Corporate Learning
KONTAKT & SPRACHEN
Telefon: +49 421 460466–0
E-Mail: stefanie.sperlich@k-brio.de
Deutsch & Englisch
KERNKOMPETENZEN
- Konzeption und Durchführung von Trainings mit den Schwerpunkten Konfliktmanagement, Kommunikation und Gesprächsführung
- Potenzialanalyse und Moderation von kompetenzbasierten Workshops und Developmentcentern
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
- Coaching-Ausbildung für Führungskräfte · k.brio training GmbH, Bremen
- Train the Trainer Skills · Reeb Kommunikation International GmbH, Göttingen
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–44
E‑Mail: lea.krien@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Was ist der Nutzen? Die Ästhetik liegt für Ole Harders in der Umsetzung; ob in der Beratung oder im Sport. Form follows function.
Kernkompetenzen
- Organisationsentwicklung hin zu neuen Formen sinnstiftender Zusammenarbeit
- Change Management · Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen
- Durchführung von Kulturbeobachtungen · Die unbewussten Regeln menschlicher Interaktion im Unternehmen sichtbar machen und bewusst hinterfragen
- Konzeption und Durchführung von Trainings zu New Work, Agilität, Change Management und neuer Führung
- Moderation von Visions- und Ideen-Workshops, auch in Großgruppen
- Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
Zusatzqualifikationen
- Lizenz als Trainer‑C · Deutscher Olympischer Sportbund
- Coaching-Ausbildung · k.brio coaching GbR, Bremen
Kontakt & Sprachen
Deutsch & Englisch
Die Erfahrungen als Führungskraft in einem internationalen Konzern und die verhaltenstherapeutische Ausbildung nehmen beide Einfluss auf seine Arbeit. Hört sich schlimmer an als es ist und kann trotzdem mit Spaß verbunden sein.
Kernkompetenzen
- Konzeption und Durchführung von Führungstrainings
- Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen für die Zielgruppen Executive, Senior und Junior
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops mit dem Fokus auf der psychischen Gesundheit und der Prävention von „Burn-Out-Zuständen“
- Prozessbegleitung · Moderation von Workshops, Mediation, Team-Coaching, Bereichs- und Teamentwicklung
- Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften
- Restrukturierung und Optimierung von HR-Bereichen und Prozessen
Zusatzqualifikationen
- Psychologischer Psychotherapeut (Privatpraxis)
- HBDI Lizenz
- Reiss Profile Master
- Ausbildung zum Verhaltenstrainer VHK Institut, Asbach
Kontakt & Sprachen
Telefon: +49 421 460466–72
E‑Mail: joerg.stahl@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
KERNKOMPETENZEN
- Organisationsentwicklung hin zu einer wertebasierten Unternehmenskultur
- Change-Management Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Projektmanagement
- Konzeption und Implementierung von Leitbildern, Vision-Mission-Statements
- Moderation von Visions- und Ideen-Workshops
- Begleiter und Sparringspartner für moderne Führungskräfte
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
- Aktuelle Senior Management Position in einem internationalen Industrieunternehmen
- Empowerment and agile Teams Implementation
KONTAKT & SPRACHEN
Telefon: +49 421 460466–0
E-Mail: mike.broetzmann@k-brio.de
Deutsch, Englisch, (Spanisch)
KERNKOMPETENZEN
- Storyboard-Erstellung
- Filmdreh
- Postproduktion
- Video-Coaching
KONTAKT & SPRACHEN
Telefon: +49 421 460466–0
E-Mail: alex.hartung@k-brio.de
Deutsch & Englisch
KERNKOMPETENZEN
- Konzeption und Durchführung von (Online-) Trainings mit den Schwerpunkten Führung, Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikation und Motivation sowie weiteren nützlichen Soft Skills
- Moderation von Workshops und Teamentwicklungen
- Beratung und Begleitung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Tutorin im Rahmen von Blended-Learning-Formaten
- Denkanstöße für eine psychologische Sichtweise auf die Arbeitswelt und die Menschen innerhalb einer Organisation
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
- Systemisch-integrative Coachingausbildung (DCV-zertifiziert) am Institut für Wertekultur in der Wirtschaft, Bremen
KONTAKT & SPRACHEN
Telefon: +49 421 460466–61
E-Mail: binta.dunker@k-brio.de
Deutsch & Englisch
KONTAKT & SPRACHEN
Telefon: +49 421 460466–36
E-Mail: kristina.weniger@k-brio.de
Deutsch & Englisch
