Vielfältige Perspektiven - Gemeinsame Werte

Diplom-Psychologin · Geschäftsführende Gesellschafterin

Petra Krieghoff

»Es gibt immer eine Lösung!«

Petra Krieghoff begleitet seit 25 Jahren als Beraterin und Coach Führungskräfte in der Unternehmenskulturentwicklung. Sie ist dabei immer nah dran – an den Menschen, ihren Themen und ihren Möglichkeiten. Im Jahr 1999 gründete sie k.brio und ist geschäftsführende Gesellschafterin der k.brio training GmbH.

Kernkompetenzen

  • Beratung zu den Schwerpunkten Unternehmenskultur, Change Management und strategischer Personalentwicklung
  • Implementierung von HR-Tools wie Führungsprinzipien und unterschiedlichen Feedback-Formaten
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Seminaren zu Themen wie Führungskompetenzen, Kommunikation, Konfliktmanagement, Change Management, Persönlichkeitsentwicklung
  • Konzeption und Durchführung von Leadership Programmen für die Zielgruppen Executive, Senior und Junior
  • Begleitung von Einzel- und Team-Coachings
  • Konfliktmoderation
  • Konzeption und Durchführung der k.brio Coaching-Ausbildung für Führungskräfte

Zusatzqualifikationen

  • NLP Practitioner & NLP Master-Practitioner (DVNLP) · Norddeutsches Institut für Kurzzeittherapie, Bremen
  • Reiss Profile Master · Thomas Staller, Reiss Profile Germany GmbH, Berlin
  • Zertifiziert als Coach & Trainer · dvct, Deutscher Verband für Coaching & Training e. V., Hamburg

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466-20
E‑Mail: petra.krieghoff@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Diplom-Betriebswirt · Trainer, Berater

Matthias Köhnecke

»Nur was man selber aus dem Alltag nutzt und mit Begeisterung vermittelt, wirkt unmittelbar. So kann ich auf einen großen Schatz an Methoden, Techniken und Hinweisen zurückgreifen.«

Matthias Köhnecke ist seit 2011 erfolgreicher Trainer und Berater aus der Praxis. Er hat bereits eigene Unternehmen gegründet, geführt und erfolgreich verkauft und kennt somit die Herausforderungen und Lösungsansätze aus den Bereichen Führung, Kommunikation und Selbstmanagement.

Kernkompetenzen

  • Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikation, Führung und Organisationsentwicklung
  • Beratung und Organisationsentwicklung hin zu neuen Formen der Zusammenarbeit
  • Moderation von Workshops und Teamentwicklungsprozessen
  • Schwerpunkte: Team, Selbstmanagement, Kommunikation und Führung

Zusatzqualifikationen

  • Zertifizierter Business Development Manager · Managementcircle, 2008
  • Zertifizierter NLP Master (Society of NLP) · 2011 und 2012

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: matthias.koehnecke@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Betriebswirt (FH) Berater, Trainer, Coach

Björn Eichner

»Das Verstehen von Veränderungsmotivation und Zielsetzung ist die beste Voraussetzung für Spaß und intrinsische Motivation bei der Arbeit; das erfahrungsorientierte Ausprobieren der Garant für einen nachhaltigen Transfer von Wissen.«

25 Jahre Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen und Perspektiven – aus Sicht des Auftraggebers, Dienstleisters, Beraters, Trainers und Coaches – haben einen offenen Blick auf das große Ganze und interdisziplinäre Zusammenhänge geprägt. Nichts ist so kompliziert, wie es im ersten Moment erscheinen mag.

Kernkompetenzen

  • Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Kontext neuer Arbeit
  • Konzeption und Implementierung von Strategieentwicklungen 
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshop mit dem Fokus auf erfahrungsorientiertes Lernen
  • Prozessbegleitung
  • Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften

Zusatzqualifikationen

  • Reiss Motivation Profile – Master
  • Zertifizierter EOL-Trainer – Erfahrungsorientiertes Lernen
  • Business Coach d.v.c.t.
  • Creative Coach „Thinking with Hands”

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–68
E‑Mail: bjoern.eichner@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
M. Sc. Psychologie · Trainerin, Beraterin

Anne Mazurek

»Es gibt keine allgemeingültige Wahrheit. Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe hängt maßgeblich von der Bereitschaft ab, den Perspektivwechsel zu wagen und die Weltsicht des anderen verstehen zu wollen«

KERNKOMPETENZEN

  • Konzeption und Durchführung von (Online-) Trainings mit den Schwerpunkten Führung (Remote), Zeit- und Selbstmanagement, Wahrnehmung und Kommunikation, Motivation sowie Konfliktmanagement
  • Impulsgeberin für eine psychologische Perspektive auf Organisationskultur und den Menschen im System – mit Blick auf individuelle Motive und zwischenmenschliche Dynamiken
  • Tutorin im Rahmen von Blended-Learning-Formaten

ZUSATZQUALIFIKATIONEN

  • Psychotherapeutin in Ausbildung

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: anne.mazurek@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Diplom Psychologe · Trainer, Coach

Frank Brätsch

»Wenn wir Menschen behandeln, wie sie sind, dann machen wir sie schlechter. Wenn wir sie dagegen behandeln, als wären sie bereits so, wie sie sein sollten, dann bringen wir sie dahin, wohin sie zu bringen sind.«

Frank Brätsch verfügt über langjährige Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Coaching von Führungskräften. Dabei ist er immer im Kontakt mit den Menschen und vermittelt empathisch, kreativ und humorvoll auch in schwierigsten Situationen.

Kernkompetenzen

  • Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zu Themen wie Führungskompetenzen, Kommunikation, Change Management, Konfliktmanagement
  • Konzeption und Durchführung von Leadership Programmen · Junior und Senior Management
  • Begleitung von Veränderungsprozessen · Entwicklung und Durchführung von Change Management Maßnahmen
  • Workshop-Moderation · Großgruppen, Outdoor und Indoor Moderation, Teamentwicklung
  • Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften

Zusatzqualifikationen

  • Reiss Profile Master · Peter Boltersdorf, Reiss Profile Germany GmbH, Aachen
  • LIFO Trainer · Human Resources Consulting, München
  • Leadership Architect Zertifizierung · Wildermann Consulting GmbH & Co. KG, Ettlingen
  • Train-the-Trainer-Ausbildung · VHK-Institut, Asbach
  • Business Coach nach dvct · V.I.E.L Business Consulting, Hamburg

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: frank.braetsch@k‑brio.de
Deutsch, Englisch
Trainerin, Beraterin

Luisa Rölle

«Wenn immer die gleichen Probleme auftauchen, wird es Zeit, auf Strukturen statt Menschen zu schauen.»

Kernkompetenzen

  • Organisationsentwicklung Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen hin zu neuen Formen sinnstiftender Zusammenarbeit
  • Durchführung von Kulturbeobachtungen mithilfe verschiedener Methodiken (un-)bewusste Regeln der Organisation sichtbar machen und mit den Menschen in der Organisation gemeinsam hinterfragen
  • Konzeption und Durchführung von Trainings zu Agilität, neuen Formen der Zusammenarbeit, neuer Führung und integrierender Entscheidungsfindung
  • Entwicklung und Initiierung agiler Strukturen und Praktiken Befähigung von Menschen und Organisationen für komplexe Arbeits- und Lebenswelten

Zusatzqualifikationen

  • Ab März 2021: Ausbildung als systemische Organisationsentwicklerin (wispo + DGSF)
  • Berufs- und Lebenserfahrung im Ausland

Kontakt & Sprachen

luisa.rölle@k-brio.de
Deutsch & Englisch

Invoice Management

Melanie Darda

"Jeder einzelne Tag birgt etwas Schönes in sich; egal wie klein dieses Etwas an manchen Tagen auch erscheinen mag."

Dipl.-Kauffr. (FH) · Coach

Nina Orywal

»Es gibt nichts Gutes, außer man tut es. (Erich Kästner)«

Kernkompetenzen

  • Einzel– und Team-Coachings
  • Change-Management – Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Beratung für Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung
  • Moderation internationaler Workshops

Zusatzqualifikationen

  • Coaching-Ausbildung, k.brio training GmbH & DVCT
  • Change-Managerin, DGFP
  • Moderatorentraining

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466-0
E‑Mail: nina.orywal@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Geschäftsführender Gesellschafter

Mike Krieghoff

«Finde den Mut für die Veränderung, die Du Dir wünscht.»

Diplom-Kauffrau · Beraterin, Trainerin

Anne Hewelt

»Durch die Entfaltung der Potentiale ihrer Mitarbeiter wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.«

Anne Hewelt hat langjährige Erfahrung in allen Facetten des Personalmanagements in unterschiedlichen Organisationskulturen. Ihre Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass der Erfolg von Unternehmen wesentlich davon abhängt, wie sie die menschlichen Beziehungen gestalten.

Kernkompetenzen

  • Konzeption und Durchführung von Trainings zu Themen wie Motivation, Kommunikation, Führung, Selbstmanagement
  • Durchführung von Persönlichkeitsanalysen · Reiss Motivation Profile
  • Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklung · Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement/Mediation
  • Begleitung von Veränderungsprozessen · Analyse, Implementierung, Veränderung von Organisationsdesign und ‑kultur, kontinuierliche Verbesserungsprozesse
  • Einzel- und Team-Coaching

Zusatzqualifikationen

  • Coaching-Ausbildung · k.brio coaching GbR, Bremen
  • Reiss Profile Master · Peter Boltersdorf, Reiss Profile Germany GmbH, Aachen
  • LOMINGER Leadership Architect Zertifizierung · Wildenmann Consulting GmbH & Co. KG, Ettlingen
  • LOMINGER 360° Voices Certification · Lominger Ltd. / Kraft Foods Inc., London, UK
  • Train-the-Trainer-Ausbildung · VHK-Institut, Asbach
  • Zertifikatsstudium Mediation (univ.) · Europäischer Hochschulverbund, Hamburg
  • Zertifizierte ZRM – Trainerin, ISMZ, Zürich

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: anne.hewelt@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
M.A. Public Health · Junior-Trainerin

Sarah Ritter

»Man kann einen Menschen nichts lehren – man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken!« - Galileo Galilei

Kernkompetenzen

  • Konzeption und Durchführung von (Online-) Trainings mit den Schwerpunkten Kommunikation, Moderation und Projektmanagement
  • Tutorin im Rahmen von Blended-Learning-Formaten
  • Impulsgeberin für eine gesundheitsförderliche Perspektive in Unternehmens- und Organisationskulturen

Zusatzqualifikationen

  • Moderations- und Präsentationtechniken
    Universität Bremen
  • Dozentin im Bereich Gesundheitskommunikation, Gesundheitsförderung und Prävention sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
    Universität Bremen, Hochschule Hannover

Kontakt & Sprachen

sarah.ritter@k-brio.de
Deutsch, Englisch

Beraterin, Trainerin, Coach

Birgit Dünwald

»Ohne Wirtschaftlichkeit schaffen wir es nicht und ohne Menschlichkeit ertragen wir es nicht.«

Birgit Dünwald ist seit über 15 Jahren in vielen Bereichen als Trainerin, Beraterin und Coach tätig. Mit viel Expertise und Leidenschaft kümmert sie sich um den Menschen in der Organisation mit all seiner Vielfältigkeit. Menschen erfolgreich sein zu lassen, ist ihr Anspruch an gute Führung.

Kernkompetenzen

  • Einzel- und Teamcoaching 
  • Moderation von Workshops zu Strategie- und Leitbildprozessen, Teamentwicklungen
  • Begleitung von Kooperationsprojekten Wirtschaft / Industrie
  • Coaching und Beratung diverser Organisationseinheiten von Universitäten
  • Konzeption, Begleitung und Durchführung des Coaching- und Mentoring-Prozesses für neuberufene Professorinnen und Professoren der
    Universität Bremen 2006
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen zu Themen wie Führung, Kommunikation / Gesprächsführung, Konflikt-
    management, Kundenorientierung / Beschwerdemanagement, Leistungsbeurteilung, Moderation / Besprechungsleitung, Teamarbeit, Selbst- und Zeitmanagement, Zielvereinbarung
  • Konzeption und Durchführung der k.brio Coaching-Ausbildung

Zusatzqualifikationen

  • Change Management-Trainerin und ‑Coach · Cicero Bremen
  • Coaching-Ausbildung · Osterberg Institut, Dr. Claus Nowak
  • Fortbildungen der TA und Gestalttherapie
  • Reiss Motivation Profile Master

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–44
E‑Mail: birgit.duenwald@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Diplom-Ingenieur · Berater

Immanuel Henken

»Jeder Prozess ist nur so gut wie die Menschen, die ihn entwickeln oder anwenden. Die Menschen machen den Unterschied!«

Immanuel Henken verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung, auch im internationalen Kontext. Seine Leidenschaft gilt Menschen und Technik – insbesondere beiden zusammen, aber in dieser Reihenfolge.

Kernkompetenzen

  • Geschäftsprozessentwicklung und ‑optimierung · Entwicklung schlanker Geschäftsprozesse und deren Implementierung, wobei die Umsetzbarkeit durch die handelnden Personen im Vordergrund steht. Besonderer Schwerpunkt: Engineering-Prozesse, LeanSixSigma
  • Strategieerstellung und ‑reflexion · Analyse der vorhandenen Strategie und gemeinsame Erarbeitung von Optimierungen auf der Basis von Führungsleitbild und Unternehmenswerten
  • Prozessbegleitung bei der Einführung, Evaluation und Optimierung von Projekt- und Multiprojekt- management sowie im Rahmen von Veränderungs-prozessen
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Seminaren, Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen mit den Schwerpunkten Projektmanagement, Führung, Change und Kommunikation
  • Moderation von Workshops und Teamentwicklungsprozessen
  • Einzel- und Team-Coaching

Zusatzqualifikationen

  • Coaching-Ausbildung · k.brio coaching GbR, Bremen
  • DGQ-Qualitätsbeauftragter und interner Auditor

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–68
E‑Mail: immanuel.henken@k‑brio.de
Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Dänisch, Italienisch
Diplom-Kauffrau · Beraterin, Trainerin, Coach

Caroline Koerber

»In der Entwicklung der Eigenverantwortung des Einzelnen liegt für mich der Schlüssel zu echter Persönlichkeit.«

KERNKOMPETENZEN

  • Beratung zu den Themen Führung, Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Nachwuchsprogramme, Mitarbeitergespräche
  • Beratung in HR- und PE-Prozessen und Implementierung von HR-Tools
  • Leadership Training und Coaching für die Zielgruppen Executive, Senior, Professional und Junior
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu den Themen Leadership, Kommunikation, Moderation, Präsentation und Rhetorik, Resilienz und Burnout-Prävention, Selbstmanagement
  • Businessprofiling. Durchführung von Persönlichkeitsanalysen Insights, Bluquist

ZUSATZQUALIFIKATIONEN

  • Zertifizierte systemischer Coach und Prozessbegleiter (aetk.de Institut für Systemisches Coaching)
  • INSIGHTS MDI® Diagnostik zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung, Masterakkreditierung, Scheelen AG
  • Ausbildung Moderation und Prozessbegleitung, BMW AG
  • Rhetorikausbildung Jörg Löhr Akademie

KONTAKT & SPRACHEN

Telefon: +49 421 460466-0
E-Mail: caroline.koerber@k-brio.de
Deutsch & Englisch

M.A. Internat. Informationsmanagement · Beraterin, Trainerin, Coach

Sanja Göcke

»Mit viel Gefühl, einem offenen Ohr und jeder Menge Spaß öffne ich in Trainings und Seminaren den Blick für das Thema Kommunikation, Projektmanagement und Visualisierung und begleite Sie als Coach in der Entwicklung und Umsetzung Ihrer persönlichen oder beruflichen Ziele. Gemeinsam gehen wir den Dingen auf den Grund!«

KERNKOMPETENZEN

  • Trainings zu den Themen Soft Skills, insbesondere Kommunikation, Konfliktmanagement, Projektmanagement, Präsentation und Visualisierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur visuellen Informationsvermittlung
  • Moderation von Workshops und Teamentwicklungsprozessen

ZUSATZQUALIFIKATIONEN

  • Coaching-Ausbildung
    kbrio training GmbH, Bremen
  • Moderations- und Präsentationstechniken
    Universität Hildesheim

KONTAKT & SPRACHEN

Telefon: +49 421 460466-0
E-Mail: sanja.goecke@k-brio.de
Deutsch, Englisch, Französisch, Kroatisch

Dipl.-Kauffrau, Beraterin, Trainerin, Coach

Kerstin Maring

»Der einzige Weg großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut. (Steve Jobs)«

Kerstin Maring hat über 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft im eigenen mittelständischen Familienunter-nehmen und seit über sieben Jahren als Beraterin, Trainerin und Business-Coach.

Kernkompetenzen

  • Begleitung, Entwicklung und Training von Führungskräften bei den Themen Selbstkompetenz als Führungskraft, Teamführung, transformationale Führung, Stress-, Beziehungs- und Konfliktmanagement
  • Systemisches Coaching für Führungskräfte aller Hierarchieebenen
  • Entwicklung und Durchführung kollegialer Beratungsformate im Mittelstand
  • Gestaltung und Durchführung von Teamentwicklungen
  • Beratung und Begleitung von Unternehmen und Führungskräften bei Nachfolgeprozessen

Zusatzqualifikationen

  • Systemischer Business-Coach
    Steinbeis-Transfer-Institut Beratung, Training & Coaching, Stuttgart
  • Team-Coach
    Steinbeis-Transfer-Institut Beratung, Training & Coaching, Stuttgart
  • Business Trainerin
    Steinbeis-Transfer-Institut Beratung, Training & Coaching, Stuttgart

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–0
E‑Mail: kerstin.maring@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Vertriebs- / Teamassistenz

Nicol Andersen

»Wer alles mit einem Lächeln beginnt, dem wird das meiste gelingen.«

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–36
E‑Mail: nicol.andersen@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
M. A. Business Psychology · Trainerin, Coach

Lea Krien

»Die Stärken und Potenziale, die wir heute vorantreiben und ausbauen, entscheiden darüber, wer wir morgen sind.«

KERNKOMPETENZEN

  • Konzeption und Durchführung von Trainings mit den Schwerpunkten Konfliktmanagement, Kommunikation und Gesprächsführung
  • Potenzialanalyse und Moderation von kompetenzbasierten Workshops und Developmentcentern

ZUSATZQUALIFIKATIONEN

  • Coaching-Ausbildung für Führungskräfte · k.brio training GmbH, Bremen
  • Train the Trainer Skills · Reeb Kommunikation International GmbH, Göttingen

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–44
E‑Mail: lea.krien@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
IT-Administration

Tim Mika Krieghoff

«Es gibt keinen Fortschritt, ohne den Glauben an die Zukunft.»

Corporate Identity & Design Managerin

Jessica Pöser

«Wo Inhalt ist, fügen sich Formen von selbst.»

Diplom-Kaufmann · Berater

Ole Harders

»Wenn deine besten Erlebnisse alle in der Freizeit stattfinden, solltest du dir morgen vielleicht einen neuen Job suchen.«

Was ist der Nutzen? Die Ästhetik liegt für Ole Harders in der Umsetzung; ob in der Beratung oder im Sport. Form follows function.

Kernkompetenzen

  • Organisationsentwicklung hin zu neuen Formen sinnstiftender Zusammenarbeit
  • Change Management  · Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen
  • Durchführung von Kulturbeobachtungen · Die unbewussten Regeln menschlicher Interaktion im Unternehmen sichtbar machen und bewusst hinterfragen
  • Konzeption und Durchführung von Trainings zu New Work, Agilität, Change Management und neuer Führung
  • Moderation von Visions- und Ideen-Workshops, auch in Großgruppen
  • Begleitung von Teamentwicklungsprozessen

Zusatzqualifikationen

  • Lizenz als Trainer‑C · Deutscher Olympischer Sportbund
  • Coaching-Ausbildung · k.brio coaching GbR, Bremen

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–0
Mobil: +49 176 21895483
E‑Mail: ole.harders@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Veranstaltungsmanagerin · Teamassistenz

Linda Bremer

»Ein Wunsch ändert nichts, eine Entscheidung ändert alles«

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–35
E‑Mail: linda.bremer@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Diplom-Psychologe · Trainer

Dr. Jörg Stahl

»Nur, wenn eine Veränderung im Verhalten mit Freude in der Umsetzung verbunden ist, ist sie nachhaltig.«

Die Erfahrungen als Führungskraft in einem internationalen Konzern und die verhaltenstherapeutische Ausbildung nehmen beide Einfluss auf seine Arbeit. Hört sich schlimmer an als es ist und kann trotzdem mit Spaß verbunden sein.

Kernkompetenzen

  • Konzeption und Durchführung von Führungstrainings
  • Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen für die Zielgruppen Executive, Senior und Junior
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops mit dem Fokus auf der psychischen Gesundheit und der Prävention von „Burn-Out-Zuständen“
  • Prozessbegleitung · Moderation von Workshops, Mediation, Team-Coaching, Bereichs- und Teamentwicklung
  • Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften
  • Restrukturierung und Optimierung von HR-Bereichen und Prozessen

Zusatzqualifikationen

  • Psychologischer Psychotherapeut (Privatpraxis)
  • HBDI Lizenz
  • Reiss Profile Master
  • Ausbildung zum Verhaltenstrainer VHK Institut, Asbach

Kontakt & Sprachen

Telefon: +49 421 460466–72
E‑Mail: joerg.stahl@k‑brio.de
Deutsch & Englisch
Diplom - Ingenieur (FH) · Trainer · Berater

Mike Brötzmann

»Jede Veränderung erzeugt Emotionen. Der sorgsame Umgang damit entscheidet letztlich über Erfolg und Wirksamkeit der Vorhaben.«

KERNKOMPETENZEN

  • Organisationsentwicklung hin zu einer wertebasierten Unternehmenskultur
  • Change-Management Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Projektmanagement
  • Konzeption und Implementierung von Leitbildern, Vision-Mission-Statements
  • Moderation von Visions- und Ideen-Workshops
  • Begleiter und Sparringspartner für moderne Führungskräfte

ZUSATZQUALIFIKATIONEN

  • Aktuelle Senior Management Position in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Empowerment and agile Teams Implementation

KONTAKT & SPRACHEN

Telefon: +49 421 460466-0
E-Mail: mike.broetzmann@k-brio.de
Deutsch, Englisch, (Spanisch)

alex hartung
Filmproducer · Coach

Alex Hartung

»Rest at the end, not in the middle. (Kobe Bryant)«

KERNKOMPETENZEN

  • Storyboard-Erstellung
  • Filmdreh
  • Postproduktion
  • Video-Coaching

KONTAKT & SPRACHEN

Telefon: +49 421 460466-0
E-Mail: alex.hartung@k-brio.de
Deutsch & Englisch

Dipl. Wirt.-Ing. · Coach

Paul Jobst

»Jeder meint, dass seine Wirklichkeit die wirkliche Wirklichkeit ist. (Paul Watzlawick)«

KERNKOMPETENZEN

  • Coach mit Schwerpunkt auf NLP Techniken und hypno-systemischen Ansätzen
  • Langjährige Erfahrung als Führungskraft, sowie in der Moderation und Gestaltung von Workshops
  • Impulsgeber für eine Stärken- und ressourcenorientierte persönliche Weiterentwicklung

KONTAKT & SPRACHEN

Telefon: +49 421 460466-0
E-Mail: paul.jobst@k-brio.de
Deutsch & Englisch