Jeder Beginn in eine Führungsfunktion ist mit neuen Anforderungen, Chancen, aber auch Risiken verbunden. Deshalb ist es essenziell, gut vorbereitet zu sein: Wie können Sie den Rollenwechsel meistern und erfolgreiche Beziehungen gestalten? Welche wesentlichen Aufgaben haben Sie als Führungskraft und wie vermeiden Sie Anfängerfehler? In diesem Trainingsbooster beschäftigen wir uns mit Ihrer zentralen Führungsrolle, mit zeitgemäßen Führungsmodellen und empfohlenen Vorgehensweisen für Ihre zukünftige Führungspraxis.  

Um den wechselnden Herausforderungen und komplexen Situationen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden, benötigen wir agile Ansätze. Dieses Training bietet moderne Führungskonzepte, Managementinstrumente für vielschichte Fragestellungen und konkrete Werkzeuge für mehr Flexibilität – ideal für Führungskräfte, die ihre Kompetenzen erweitern und sich auf die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts vorbereiten möchten! 

In diesem Trainingsbooster beschäftigen wir uns mit Ihren grundlegenden Überzeugungen und Glaubenssätzen. Wo stehen Sie sich selbst im Weg? Was sind Ihre individuellen Stärken und wie können Sie diese im Führungskontext noch besser nutzen? Mit konkreten Selbstführungstools unterstützen wir Sie dabei, persönliche Muster zu erkennen und hilfreiche Gegenstrategien zu entwickeln – für eine positive Führungsverantwortung und mehr Wohlbefinden! 

Viele Führungskräfte sind konfrontiert mit einem Generationswandel in ihren Unternehmen: Langsam verlassen die geburtenstarken Babyboomer die Organisationen und die Generation Z tritt ins Arbeitsleben ein. Dieser Trainingsbooster bietet praktische Lösungsansätze, um Missverständnisse zu vermeiden, neue Chancen zu nutzen und generationenübergreifende Teams effektiv zu führen – für eine Arbeitswelt, in der sich alle wohlfühlen.  

In diesem Trainingsbooster thematisieren wir die komplexen Herausforderungen, die Führungskräfte gestalten dürfen, um effektive Teams zu formen und zu führen. Das Format gibt tiefgreifende Einblicke in die Psychologie der Teamdynamik und zeigt, wie Einzelne auf ihren Stärken spielen können, um das gesamte Team voranzubringen. Und wenn es in Ihrem Team mal knirscht, finden Sie hier jede Menge Hinweise, um Konflikte lösungsorientiert zu bearbeiten. 

Das Telefon klingelt, das Postfach quillt über und ein Meeting jagt das nächste. Vielfältige Faktoren erschweren eine kontinuierliche und konzentrierte Arbeit an wichtigen Führungsthemen. Häufig entstehen dadurch Fehler, Konflikte und Stress. Dieser Trainingsbooster unterstützt Sie darin, Ihre persönlichen Zeitdiebe zu reflektieren, zu priorisieren und eine effizientere Zeitnutzung zu entwickeln – für mehr Überblick, Wirksamkeit und Lebensqualität.