Team-Coaching

Arbeiten Sie in einem Spitzenteam?

Wenn Sie an ein Spitzenteam denken, welches Bild entsteht dann in Ihnen? Der FC Bayern München, die deutsche Eishockeymannschaft bei der Olympiade oder die Bremer Philharmonie? Sicherlich alles exzellente Teams, die Höchstleistungen vollbringen. Und Ihr eigenes Team?

Klarheit und Augenhöhe sind die Grundlagen

Wenn wir an ein Spitzenteam denken, dann denken wir an klare Ziele, Rollen, Aufgaben und Strukturen. An mitmenschliche Leichtigkeit, an Freude und Motivation bei der Arbeit, an Innovation und Kreativität. Und natürlich an hochgradig produktive Wertschöpfung.

Komplexe Wertschöpfung funktioniert nur im Team

Teamarbeit wird in Zeiten zunehmender Komplexität und Dynamik immer wichtiger. Probleme können nicht mehr von Einzelnen alleine gelöst werden. Die Arbeit in sich selbst führenden Teams, agil und selbstbewusst, beschreibt eine optimistisch stimmende Vision von Arbeit in der Zukunft.

Das Team-Coaching lässt sich in Form eines Team-Boosters, als begleitende Maßnahme oder als langfristige Teamentwicklungsstrategie gestalten. Ob Herausforderungen, die ad hoc gelöst werden müssen oder die Begleitung einer Teamreise hin zu einer gemeinsamen Vision – wir finden Ihren ganz persönlichen Weg zum Spitzenteam. Je nach Anliegen sprechen wir eine individuelle Empfehlung für die Art der Durchführung aus.