Rückblick auf das i2b meet-up: Nachhaltigkeit am Bremer Flughafen – Herausforderungen und Chancen

Am 28. August 2024 fand in der Bremenhalle des Flughafens Bremen das i2b meet-up unter dem Thema

„People, Planet, Profit – Ist ein nachhaltiger Betrieb des Bremer Airports nur eine Utopie?“

statt. Unsere geschäftsführende Gesellschafterin Petra Krieghoff nahm an einer spannenden Podiumsdiskussion teil, bei der die Herausforderungen und Perspektiven der Luftfahrtbranche im Fokus standen.

Ein Abend voller inspirierender Gespräche

Dr. Marc Cézanne, Geschäftsführer des Flughafens Bremen, eröffnete den Abend mit einer aufschlussreichen Keynote über die aktuellen Herausforderungen des Flughafens und die zukünftigen Maßnahmen, um nachhaltiger zu werden. Es wurde deutlich, dass die Luftfahrtbranche in den letzten Jahren großen Herausforderungen gegenüberstand, von der Pandemie bis hin zu globalen politischen Veränderungen. Doch der Fokus lag auf Lösungen und Fortschritten, die den Weg in eine nachhaltigere Zukunft ebnen.

Neben Petra Krieghoff diskutierten weitere Expert:innen: Udo Bradersen vom Flughafen Hamburg, Debby Bieckmann vom Bremer Flughafen und Dr.-Ing. Hubertus Lohner von AIRBUS. Moderiert wurde die Diskussion von Axel Pusitzky, der mit seiner Erfahrung und seinem Charme durch den Abend führte.

Echtes Interesse am Menschen

Petra Krieghoff brachte eine wichtige Perspektive in die Diskussion ein, indem sie die Verbindung zwischen Nachhaltigkeit und Personalentwicklung hervorhob:

„Nachhaltigkeit beinhaltet sowohl eine ökologische als auch eine soziale Verantwortung. Damit Unternehmen dieser Verantwortung nachkommen, braucht es eine nachhaltige Gestaltung des Arbeitsumfeldes sowie den Fokus auf Menschen. Wir arbeiten daran, dass sich das Personal in einer zukunftsfähigen Arbeitswelt entfalten kann und die Entwicklung von Innovationen begünstigt.“

Bereits seit 2017 begleiten wir den Flughafen Bremen bei der Weiterentwicklung von Personal und Organisation. Im August 2024 haben wir unsere Zusammenarbeit nun noch einmal intensiviert, um den Flughafen und sein Team gezielt auf die zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Petra betonte:

„Wir schauen nicht in den Rückspiegel, sondern nach vorne.“

Für sie ist es entscheidend, was notwendig ist, um die Menschen mitzunehmen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Sie unterstrich, dass eine Unternehmenskultur wichtig sei, in der nicht nur die Führungskräfte Entscheidungen treffen, sondern in der auch die Mitarbeitenden Verantwortung tragen, Ideen einbringen und sich entwickeln können – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Auf dieser Basis ist das Ziel, mit den Potenzialen und Talenten in der Organisation ein nachhaltiges Unternehmen zu gestalten.

Nachhaltigkeit und Fachkräftemangel: Herausforderungen gemeinsam meistern

Ein weiteres Thema, das intensiv diskutiert wurde, war der Fachkräftemangel in der Luftfahrtbranche. Dr. Marc Cézanne hob hervor, wie schwierig es ist, qualifiziertes Personal zu finden und zu halten. Hier setzt k.brio mit gezielten Entwicklungsprogrammen an, um Führungskräfte und Mitarbeitende zu fördern und Unternehmen auf ihrem Weg in eine nachhaltige Zukunft zu unterstützen. Das motiviert und bindet Beschäftigte in der Organisation und wirkt zugleich attraktiv für den Arbeitnehmermarkt, um neue Talente zu rekrutieren.

Eine Frage aus dem Publikum richtete sich direkt an Petra Krieghoff: „Was machen Sie denn konkret im Unternehmen, damit das gelingt?“ Petra erläuterte, dass k.brio gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden des Flughafens den Dialog sucht, um herauszufinden, was sie wirklich brauchen. „Wir setzen auf Workshops und Arbeitsmeetings, um die Kräfte zu bündeln und Lösungen zu entwickeln, die speziell den Flughafen voranbringen“, erklärte sie.

„Jede Veränderung gelingt um so besser, je mehr wir genau an den Themen arbeiten, wo Handlungsbedarf besteht, entsprechend Erfolge sichtbar werden und ein persönliches Interesse dahintersteht: Wir wollen Lust machen auf Veränderungen.“

Fazit: Gemeinsam in eine nachhaltige Zukunft

Der Abend verdeutlichte, dass Nachhaltigkeit in der Luftfahrtbranche kein einfaches Unterfangen ist, aber es gibt bereits viele Ansätze und Lösungen, die umgesetzt werden können. Bei k.brio stehen der Mensch und seine Entwicklung im Mittelpunkt.

“Menschen sind meine Leidenschaft!”

Mit diesem Statement hat sich Petra zu Beginn der Podiumsdiskussion vorgestellt und der Spirit wird sich auch in diesem Projekt zeigen.

Wir freuen uns darauf, den Flughafen Bremen weiterhin auf diesem Weg zu begleiten und eine Arbeitswelt zu gestalten, die zukunftsorientiert und nachhaltig ist.

Wenn Sie neugierig geworden sind und mehr darüber erfahren möchten, wie k.brio Unternehmen auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft begleitet, laden wir Sie ein, weiter auf unserer Website zu stöbern. Entdecken Sie unsere vielfältigen Ansätze und lassen Sie sich inspirieren, wie wir auch Ihr Unternehmen unterstützen können.

Haben Sie Fragen oder wünschen weitere Informationen? Zögern Sie nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen – wir sind gerne für Sie da.