Führungskräfteentwicklung mit KI: Wenn bewährte Expertise auf smarte Unterstützung trifft
Bei k.brio glauben wir fest daran: Gute Führung entscheidet. Jeden Tag. Und gute Führung ist zutiefst menschlich. Sie basiert auf Empathie, Haltung und echtem Kontakt. Daran wird auch die fortschrittlichste Technologie nichts ändern.
Gleichzeitig wissen wir aus 26 Jahren Erfahrung, dass Entwicklungsprozesse dann am wirksamsten sind, wenn der Transfer in den Alltag gelingt. Eine weitere Voraussetzung ist, dass Führungskräfte ein klares Bild von ihrer Wirkung auf andere haben. Oft liegt genau hier die Herausforderung. Während des Trainings ist alles klar. Am Montagmorgen holt uns das operative Tagesgeschäft wieder ein.
Genau hier setzen wir mit einer kraftvollen Kombination an. Wir verbinden unser bewährtes „Best of“-Leadership-Programm Lead²Empower mit k.laire, unserem KI-Lernbegleiter. Nicht, weil das Alte nicht funktioniert. Im Gegenteil. Vielmehr wollen wir dem Faktor Mensch eine Unterstützung an die Seite stellen. Sie hilft dabei, Feedback und Wissen genau dann zu nutzen, wenn es gebraucht wird.
Führungskräfteentwicklung mit KI bedeutet für uns: Der Mensch führt, die Technik assistiert.
Lead²Empower: Unser „Best of“ aus über zwei Jahrzehnten
Lead²Empower ist unser Herzstück. In dieses Programm ist die Essenz unserer Arbeit eingeflossen: Die wirkungsvollsten Ansätze, Methoden und Erkenntnisse aus 26 Jahren Training und Coaching.
Es ist ein intensives, auf ca. zwölf Monate angelegtes Programm. Es befähigt Führungskräfte, den Wandel aktiv und wertebasiert zu gestalten. Der Fokus liegt dabei ganz klar auf der persönlichen Begegnung und dem Austausch „Mensch zu Mensch“.
Vier Präsenzmodule für spürbare Entwicklung
Das Fundament bilden vier aufeinander aufbauende Module. Sie bieten den Raum für Tiefe und Reflexion:
- Modul 1: Führung in einer komplexen Welt. Gewinnen Sie Klarheit über die eigene Rolle und verstehen Sie Motivation.
- Modul 2: People Fokus. Hier lernen Sie, Beziehungen zu gestalten, Konflikte zu lösen und echte Gespräche zu führen.
- Modul 3: Selbstführung. Nur wer sich selbst gut führt, kann auch andere wirksam leiten.
- Modul 4: Orientierung geben. Formen Sie Strategie, Kultur und Change-Prozesse aktiv.
Zwischen diesen Modulen sorgen unsere Führungswerkstätten (Live-Online-Sessions) dafür, dass die Gruppe im Austausch bleibt und konkrete Fälle aus der Praxis gemeinsam bespricht.
Selbst mit diesem starken Setup bleibt oft eine Herausforderung: Wie geht die Führungskraft mit ihrem individuellen Feedback um, wenn sie allein am Schreibtisch sitzt?
k.laire: Der KI-Coach für Feedback und Transfer
Hier kommt k.laire ins Spiel. k.laire arbeitet Hand in Hand mit unseren Trainern und erweitert den Wirkungskreis der Führungswerkstätten. Sie ist eine intelligente Ergänzung, die individuelle Entwicklungslücken schließt.
Stellen Sie sich k.laire als einen persönlichen Coach vor, der rund um die Uhr verfügbar ist. Sie verbindet Erfahrung, Empathie und moderne Technologie. So verankern wir Lernen und Reflexion im Führungsalltag.
Warum Führungskräfteentwicklung mit KI den Unterschied macht
Die Integration von k.laire in das Lead²Empower Programm bietet Vorteile, die rein analoge Formate sinnvoll erweitern:
- Klarheit durch 360°-Feedback: Ein zentraler Baustein von Entwicklung ist der Abgleich von Selbst- und Fremdbild. k.laire visualisiert Ihr 360°-Feedback und hilft Ihnen, Diskrepanzen zu verstehen. Sie können jederzeit nachfragen: „Warum werde ich in der Kommunikation anders wahrgenommen, als ich mich fühle?“ Daraufhin erhalten Sie Impulse zur Reflexion.
- Individuelle Lernreise: Während im Training oft die Gruppe im Fokus steht, geht k.laire auf Ihre ganz persönlichen Daten ein. Sie nutzt (optional) Ihr LUXXprofile® oder die Ergebnisse Ihres Führungs-Check-ups, um Lerninhalte maßgeschneidert auszuspielen.
- Transfer auf Abruf: Sie stehen vor einem Konfliktgespräch? k.laire hilft Ihnen, das Gespräch zu simulieren oder die richtigen Einstiegssätze zu finden. Die Basis dafür sind die Modelle, die Sie im Training gelernt haben.
- Dranbleiben durch Nudging: k.laire erinnert proaktiv an Ihre persönlichen Lernziele. Ein kleiner Impuls zur richtigen Zeit („Wolltest du diese Woche nicht mehr Feedback aussprechen?“) bewirkt oft mehr als ein dicker Ordner im Regal.
Warum ChatGPT & Co. hier nicht reichen
Vielleicht fragen Sie sich an dieser Stelle: „Kann ich dafür nicht einfach ChatGPT nutzen?“ Die Antwort ist ein klares Jein. Für eine schnelle E-Mail-Formulierung mag das reichen. Sobald es jedoch um Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft geht, stoßen generische KI-Modelle an ihre Grenzen.
k.laire unterscheidet sich in drei wesentlichen Punkten von herkömmlichen Chatbots:
- Kontext statt Allgemeinwissen:
Ein öffentlicher Chatbot kennt Sie nicht. k.laire hingegen „weiß“, wer Sie sind. Sie kennt Ihre Ergebnisse aus dem LUXXprofile® und dem 360°-Feedback sowie Ihre individuellen Lernziele aus dem Lead²Empower-Programm. Ihre Antworten sind keine allgemeinen Kalendersprüche. Es sind maßgeschneiderte Impulse, die genau zu Ihrer Persönlichkeit passen. - Fundiertes Methodenwissen:
k.laire wurde nicht mit dem „ganzen Internet“ trainiert. Sie greift gezielt auf die wissenschaftlich fundierten Modelle und Methoden von k.brio zurück. Das bedeutet: Sie erhalten Antworten, wie sie auch direkt aus dem k.brio-Team kommen würden. Methodisch sauber. Konsistent zu Ihrem Training. Und mit der richtigen Haltung. - Sicherheit für Vertrauliches:
Führungsthemen sind sensibel. Während öffentliche KIs Daten oft zum Training nutzen, garantiert k.laire höchste Datensicherheit. Ihre Reflexionen bleiben privat. Sie werden auf ISO-zertifizierten Servern in Deutschland verarbeitet und nicht für das Training fremder KIs genutzt.
Kurz gesagt: ChatGPT ist ein beeindruckender Allrounder. k.laire ist Ihre persönliche Sparringspartnerin mit k.brio-DNA.
Ein starkes Zusammenspiel: Lead²Empower und k.laire
Die Magie entsteht in der Verbindung. Lead²Empower und k.laire greifen nahtlos ineinander. So entsteht ein kontinuierlicher Lernfluss.
- Der Start (Check-up & Orientierung):
In der Auftaktphase werden Ziele, Bedarfe und Erwartungen gemeinsam mit Geschäftsführung, HR und Teilnehmenden geschärft. Über persönliche Einladungen, digitale Formate und eine Lernplattform werden Orientierung, Vernetzung und Motivation geschaffen. Ein Präsenz-Kick-off, Teambuilding und der persönliche 1:1-Führungs-Check-up legen die Basis für Vertrauen, Selbstreflexion und individuelle Entwicklungsziele. k.laire ist hier bereits an Ihrer Seite. Sie hilft im Anschluss, die Ergebnisse aus dem Check-up zu analysieren und direkt in konkrete Schritte und Lernziele zu verwandeln. - Die Lernreise:
In den Präsenz-Trainingsmodulen arbeiten die Führungskräfte intensiv an ihren Themen. In den Wochen dazwischen greift k.laire diese Themen auf, vertieft sie individuell und fordert zum Ausprobieren im Alltag auf. - Die Wirkung:
Am Ende haben Sie nicht nur Wissen konsumiert, sondern Kompetenzen aufgebaut, die bleiben. k.laire macht diesen Fortschritt im Dashboard sichtbar.
Das Ergebnis? Ein Programm, das die bewährte Qualität von k.brio beibehält und durch intelligente Technologie dort verstärkt, wo es im Alltag darauf ankommt.
Bewährtes erhalten, Neues gestalten
Bei k.brio sind wir stolz auf das, was wir tun. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen zu befähigen. Mit Lead²Empower haben wir ein Programm geschaffen, das genau das tut.
Die Entscheidung für Führungskräfteentwicklung mit KI ist für uns kein Bruch mit der Tradition. Sie ist deren logische Fortführung. Wir nutzen k.laire, um das, was uns wichtig ist, den Menschen und seine Entwicklung, noch besser in den Mittelpunkt zu rücken.
Lead²Empower steht für gemeinsames Lernen. k.laire steht für individuelle Verfügbarkeit. Zusammen stehen sie für Wirksamkeit.
Neugierig auf das Duo?
Wenn Sie auf der Suche nach einem Führungskräfteprogramm sind, das menschliche Expertise wertschätzt und gleichzeitig die Möglichkeiten moderner Technologie nutzt, dann sollten wir sprechen.
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie Lead²Empower und k.laire Ihre Führungskräfte stärken können.
Wir freuen uns auf den Austausch – ganz persönlich, von Mensch zu Mensch.
Offen gesagt: gut informiert.
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