Coaching lernen. Klarheit gewinnen. Entwicklung ermöglichen.
Für alle, die Menschen professionell begleiten und Veränderung wirksam gestalten möchten.
Viele Menschen begleiten andere in Coaching, HR, Beratung, Training, Projekten oder Veränderungsprozessen. Oft fehlt jedoch ein Raum, um die eigene Rolle zu reflektieren, Haltung zu entwickeln und wirksame Werkzeuge an die Hand zu bekommen.
Die k.brio Coaching-Ausbildung ist kein Seminar von der Stange. Sie ist ein echtes Entwicklungsformat – fundiert, praxisnah, individuell. Für Menschen, die Coaching professionell lernen und wissen: Entwicklung beginnt bei einem selbst.
Erleben Sie Petra Krieghoff im Gespräch – und erhalten Sie persönliche Einblicke in Haltung, Aufbau und Wirkung unserer Coaching-Ausbildung für unterschiedliche berufliche und persönliche Kontexte. Echte Perspektiven. Echte Menschen. Echte Entwicklung.
Jetzt das Grobkonzept der k.brio Coaching-Ausbildung anfordern.
Kostenlos, unverbindlich und mit allen wichtigen Informationen für Ihre Entscheidung.
Termine Durchgangsstart September 2026:
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Modul 1 |
23. – 25. September 2026 |
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Modul 2 |
4. – 6. November 2026 |
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Modul 3 |
13. – 15. Januar 2027 |
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Modul 4 |
24. – 26. Februar 2027 |
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Modul 5 |
14. – 16. April 2027 |
So läuft’s ab – einfach und transparent
Ihre Coaches – mit Haltung, Herz und Erfahrung
Was unsere Ausbildung besonders macht? Die Menschen dahinter. Unsere Lehrcoaches arbeiten seit Jahrzehnten mit Menschen in Verantwortung, Teams und Einzelpersonen. Sie bringen nicht nur psychologisches Know-how mit – sondern echte Praxiserfahrung. Sie begleiten Sie nicht nur methodisch, sondern auch menschlich. Mit Feingefühl, Klarheit und echtem Interesse an Ihrer Entwicklung.
Petra Krieghoff
Dr. Jörg Stahl
Lea-Sophie Krien
Der erste Schritt:
Klarheit, Inspiration und ein starker Fahrplan.
In diesem kompakten PDF erfahren Sie, was unsere Ausbildung so besonders macht:
✔ Welche Themen Sie erwarten
✔ Wie der Ablauf konkret aussieht
✔ Warum Teilnehmende von einem echten Wendepunkt sprechen
Ideal für alle, die Menschen begleiten – beruflich oder persönlich.
Die Module im Überblick
Coaching als Haltung – Klarheit über Rolle, Wirkung und Werte
Im ersten Modul geht es um Ihre Rolle im Zusammenspiel mit anderen: Welche Haltung prägt Ihr Handeln? Wie möchten Sie wirken – und was braucht es damit Coaching in Ihre berufliche Praxis, Ihre Entwicklungsarbeit oder Ihre persönliche Ausrichtung passt?
Sie lernen zentrale Coaching-Grundlagen kennen, analysieren Ihr eigenes Selbstverständnis und reflektieren biografische Prägungen, Werte und innere Antreiber. Die Auswertung Ihres LUXXProfiles liefert wichtige Impulse für Ihren weiteren Entwicklungsweg als Coach oder coachingorientierte Person.
Veränderung begleiten – Menschen in Bewegung bringen
Im zweiten Modul steht die Gestaltung individueller Veränderungsprozesse im Mittelpunkt. Sie arbeiten mit echten Anliegen – aus Ihrem Alltag, mit Ihren Themen.
Sie lernen zentrale Modelle der Veränderungsbegleitung kennen und üben gezielte Coaching-Tools. Dabei steht eine lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung im Fokus. Kommunikationspsychologische Elemente und systemische Perspektiven erweitern Ihre Möglichkeiten.
Mit Ressourcen arbeiten – Wandel bewusst gestalten
Veränderung kann überfordern – oder aktivieren. In Modul drei lernen Sie, wie sich individuelle Stärken, Motive und Resilienzfaktoren gezielt nutzen lassen, um Veränderung wirksam zu begleiten.
Sie reflektieren den eigenen Umgang mit Wandel, trainieren Interventionen aus der positiven Psychologie und stärken Ihre Selbststeuerung. Highlight: Ein Praxistag mit echten Coachees macht die Anwendung konkret und direkt erlebbar.
Konflikte verstehen – souverän und konstruktiv handeln
Konflikte gehören zum Alltag – die Frage ist, wie wir mit ihnen umgehen. In diesem Modul geht es um innere und äußere Spannungsfelder: eigene Muster, Teamdynamiken, Eskalationen. Sie lernen, Konfliktverhalten differenziert zu analysieren und gezielt zu intervenieren – u. a. mit Modellen aus der Transaktionsanalyse, systemischen Aufstellungen und psychodramatischen Ansätzen. Ziel ist es, in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben – mit Klarheit und Empathie.
In die Anwendung kommen – sicher coachen, fundiert abschließen
Im letzten Modul steht die Anwendung im Fokus. Sie reflektieren anspruchsvolle Coaching-Situationen, bereiten sich auf Ihre Abschlusssequenz vor und demonstrieren Ihr Können anhand eines realen Fallcoachings. Begleitet durch intensives Feedback und eine wertschätzende Lernatmosphäre schließen Sie Ihre Ausbildung mit einer Zertifizierung ab. Gleichzeitig entwickeln Sie ein stimmiges Coaching-Konzept für Ihre berufliche Praxis, Ihre Organisation oder Ihre selbstständige Tätigkeit. Digitale Begleitung für mehr Wirkung: Über das k.brio Learnspace bleiben Sie auch zwischen den Modulen aktiv im Lernprozess. Die Inhalte sind orts- und zeitunabhängig auf Smartphone, Tablet oder PC abrufbar. Quizze, Reflexionsfragen und Transferimpulse fördern die aktive Auseinandersetzung und helfen dabei, das Gelernte direkt in die eigene Praxis zu übertragen.
Was bringt’s wirklich?
Schauen Sie ins Konzept.
Klarheit, Inspiration und ein starker Fahrplan. Das Grobkonzept zeigt Ihnen kompakt, wie die k.brio Coaching-Ausbildung aufgebaut ist, welche Inhalte Sie erwarten und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Häufige Fragen zur k.brio Coaching-Ausbildung
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen.
Wie hoch ist der zeitliche Aufwand?
Die gesamte k.brio Coaching-Ausbildung hat einen Umfang von ca. 240 Std. und setzt sich aus fünf dreitägigen verbindlichen Präsenzbausteinen zusammen, davon ca. 168 im Rahmen der Ausbildungsgruppe, die verbleibenden 72 Std. sind eigenverantwortlich zu organisieren. Ergänzend zu den Präsenzmodulen begleitet Sie unser k.brio Learnspace durch den gesamten Ausbildungsprozess. Es unterstützt die Vorbereitung, vertieft zentrale Inhalte zwischen den Modulen und erleichtert den Praxistransfer nach den Modultagen.
Wie hoch ist meine Erfolgsinvestition?
Die Investition für die k.brio Coaching-Ausbildung beträgt insgesamt EUR 9.800,00 pro Teilnehmer inkl. der gesetzlichen Umsatzsteuer. Selbstzahler erhalten einen Rabatt!
In den Kosten sind enthalten:
- Durchführung der LUXX Analyse (inkl. eines persönlichen 2‑stündigen Auswertungsgesprächs),
- die Teilnahme an den fünf Präsenzmodulen,
- umfangreiche Ausbildungsunterlagen,
- Ausbildungsdokumentation (Fotoprotokolle),
- Verpflegung während der Veranstaltungen (ohne Abendessen)
- Begleitung durch unser digitales Lernmanagementsystem
- Zugang zu begleitenden Online-Inhalten, Microlearning-Einheiten, Reflexionsfragen und Transferimpulsen im k.brio Learnspace
Bin ich überhaupt für diese Ausbildung geeignet?
- Sie haben Lust auf Veränderung – persönlich und in Ihrer Organisation.
- Sie sind bereit, sich einzulassen und haben den Mut, Neues auszuprobieren.
- Sie möchten Coaching-Kompetenzen professionell aufbauen und in Beratung, HR, Training, Organisationsentwicklung, Projekten oder persönlicher Entwicklung wirksam einsetzen.
- Sie bringen eine Menge Lebenserfahrung mit und wertschätzen die selbstkritische Reflexion.
- Sie sind bereit, eigene Erfahrungen, Haltungen und Muster zu reflektieren und daraus neue Perspektiven für Ihre Arbeit als Coach zu entwickeln.
- Sie sind bereit, Ihren jetzigen Werkzeugkoffer zu öffnen, altes Werkzeug auszusortieren und neue Werkzeuge zu integrieren.
Was passiert, wenn ich die Ausbildung abbreche?
- Bin ich mit der Ausbildung unzufrieden, habe es mir anders vorgestellt etc., so kann nach vorherigem Gespräch die Ausbildung abgebrochen werden. Die dann noch nicht in Anspruch genommenen Module werden – abzüglich einer Bearbeitungsgebühr von € 250 brutto – anteilig erstattet.
- Breche ich die Ausbildung aus Gründen ab, die k.brio nicht zu vertreten hat, so besteht kein Anspruch auf Rückerstattung.
Kann ich mit Abschluss dieser Ausbildung als selbstständiger Coach arbeiten?
Ja, auch das ist möglich. Unsere Coaching-Ausbildung legt die Grundlage für die verantwortungsvolle Begleitung von Coachings – intern, extern oder selbstständig. Die Konzeption sieht vor, dass das Sammeln praktischer Erfahrungen im Vordergrund steht. Unser Fokus ist nicht die Herleitung unterschiedlicher psychologischer Schulen, die die Grundlage unserer Coaching-Ausbildung repräsentieren.
Erhalte ich Unterstützung für den Veränderungsprozess im Unternehmen?
Ja, sehr gerne! Wir k.brionauten sind absolute Experten für die Begleitung von Change-Prozessen und unterstützen in dem Maß, wie es für Sie hilfreich ist: individuell und pragmatisch!
Noch offene Fragen?